Specifieke gegevens opdracht
Standplaats	De Kuip
Gewenste startdatum	1 maart 2021
Aantal uren per week	32-40 (1fte/full time)
Salarisindicatie	Hbo – starter met 1-3 jaar ervaring

Opleiding: HBO Organisatiekunde, marketing of vergelijkbaar

Opdrachtomschrijving

FSV De Feijenoorder is de officiële supportersvereniging van Feyenoord. Opgericht in 1931. Sterk geworden door en voor supporters.

We behartigen de belangen van Feyenoordsupporters, organiseren sfeeracties, evenementen en werken samen met de club op allerlei terreinen. Daarnaast hebben we ons eigen verenigingsblad ‘Hand in Hand’, brengen het programmaboekje ‘Stadion Sport Nieuws’ uit, zijn actief op social media, beheren De Legioenzaal en samen met Feyenoord tevens de juniorclub Kameraadjes. Rond Europese wedstrijden bieden we supporters aan om samen met ons op reis te gaan wanneer dat maar mogelijk is.

Wat ga je doen?

Ons werk wordt mogelijk gemaakt door de leden. Zij stellen ons in staat om te groeien, te organiseren en te behartigen. Dat is waardevol werk voor Feyenoordsupporters, iets dat we lang willen blijven doen. Een gezond, groeiend ledenbestand vormt daarvan een belangrijk uitgangspunt. Jij gaat dat ledenbestand naar een hoger niveau brengen, initieert campagnes en onderneemt activiteiten om die resultaten te behalen waaronder ook ledengroei.

Daarnaast draai je je hand niet om voor het maken en plaatsen van content voor alle communicatiemiddelen van de vereniging. Je begrijpt dat we moeten laten zien, horen en beleven wat de vereniging doet en beweegt.

Dit worden je taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor ledenwerving en ledenbehoud;
• Inzichtelijk maken wie onze leden zijn en wat zij verwachten van de vereniging. Daaruit komt een doelgroep segmentatie tot stand waar we nog jaren profijt van hebben;
  • Aansturen en opzetten van marktonderzoek om dit te realiseren;
• Verbreden en uitbreiden van het ledenbestand op basis van een gedegen analyse van het huidige ledenbestand;
• Creatieve oplossingen aandragen, vastleggen en in de praktijk uitvoeren om de vereniging bij leden en potentiële leden onder de aandacht te brengen. Het doel is ledenbehoud, ledengroei en het volledig benutten van het potentieel onder supporters voor de vereniging;
• Begeleiden van de verdere digitalisering/automatisering van de vereniging met name maar niet alleen op het gebied van de ledenadministratie;
• Samen met de huidige collega’s op kantoor maak je in je eerste maanden een marketingcommunicatieplan voor de korte en lange termijn;
• Het verzenden van nieuwsbrieven, plaatsen van social mediaberichten of ontwikkelen van andere manieren om met (potentiële) leden in contact te komen is voor jou vanzelfsprekend;
• Beantwoorden van vragen van leden over het lidmaatschap;
• Het managen van het ledenbestand en alle bijbehorende (communicatie) taken behoren tot je dagelijkse werkzaamheden.

Wie ben je?

FSV De Feijenoorder is een kleine organisatie met korte lijnen. We werken voor en namens supporters en willen het beste voor Feyenoord. Simpelweg affiniteit met Feyenoord hebben is niet genoeg! Jij bent Feyenoorder in hart en nieren en dat mag (moet) gezien worden.

Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding of een vergelijkbaar (aantoonbaar) werk- en denkniveau. Op het kantoor van de vereniging werken naast jou nog 2 collega’s. Een klein, leuk team waarin teamwerk en zelfstandig werken hand in hand gaan. Je begrijpt je verantwoordelijkheden en pakt die met beide handen op. Daarnaast ben je:

• Assertief: je ziet welke belangen er spelen, weet prioriteiten te stellen in je werkzaamheden en weet je staande te houden op alle niveaus binnen het netwerk van De Feijenoorder;
• Houdt van een uitdaging! Je ziet je opdracht niet puur als werk, maar ook als een missie. De uitdagingen waar we als vereniging voor staan spreken je aan en dagen je uit;
• Moderne communicatiemiddelen en -mogelijkheden kennen geen geheimen voor je en je bent in staat ze in te zetten voor de vereniging op hoog niveau;
• Communicatief sterk in woord en schrift. Je maakt en plaatst content op alle denkbare middelen en vertegenwoordigt de vereniging op professionele wijze in gesprekken met onze stakeholders.

Het motto van Feyenoord is ook jou van toepassing: Geen woorden, maar daden!

Het mag duidelijk zijn: werken bij De Feijenoorder is allesbehalve een 9 tot 5 baan. We verwachten onder meer dat je op wedstrijddagen en bij evenementen aanwezig bent. Daarnaast komt het veel voor dat je onregelmatige werktijden hebt.

Wat bieden we:

• Een kantoor naast stadion De Kuip;
• Een marktconform salaris;
• Ruimte voor initiatief en zelfontplooiing;
• Je werkt voor en namens supporters en bent continu betrokken bij Feyenoord;
• Goede secundaire voorwaarden waaronder veel vrije dagen en een aantal mooie Feyenoord extra’s.

Kennis en expertise Uit het cv en de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat je aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:

Een afgeronde Hbo-opleiding met 1-3 jaar werkervaring op Hbo-niveau. Geen Hbo-opleiding: dan aantoonbaar 1-3 jaar werkervaring op Hbo werk- en denkniveau;

Ervaring met ledenwerving en/of administratie verwerking. En daar een doorvertaling van maken in het belang van de organisatie. Aantoonbaar 1-3 jaar;

Kennis van en aantoonbare ervaring met organisatorische uitdagingen;

Je hebt (meer dan) affiniteit met Feyenoord;

Aantoonbare ervaring met het begeleiden en/of zelf opzetten en uitvoeren van marktonderzoek;

Ervaring met marketingcommunicatie: strategisch, tactisch en uitvoerend: 1-3 jaar;

Je kent de ins- en outs van alle relevante social media;

Competenties: zelfstandig, omgevingsbewust, integer, assertief, teamspeler, verantwoordelijk, flexibel en uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Reageren en gesprek(ken).

Reageren op deze functie kan tot uiterlijk 14 februari 2021. Stuur je motivatie en CV naar [email protected]. Ook bij vragen kan je ons mailen of bellen op 010-4325126. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 17 en vrijdag 19 februari 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Foto: Edwin Verheul

---